Notre histoire
Deux professionnelles, une même vision du recrutement.
Depuis plus de 15 ans, Charlotte Viconte et Johanna Levasseur avancent ensemble, portées par une même conviction : un recrutement réussi commence par l’écoute et la compréhension de chacun. Leur complémentarité, leur expérience du terrain et leur connaissance des entreprises et des candidats sont au cœur de l’identité de CJ Recrutement.
Avant tout une histoire de collaboration.
Au fil des années, nous avons construit une véritable complémentarité, fondée sur la confiance, l’écoute et une même vision du recrutement : prendre le temps de comprendre les entreprises et les personnes avant de créer une rencontre.
Charlotte Viconte
Développement & relation entreprise
- Compréhension et définition du besoin
- Connaissance du marché & relation client
- Accompagnement de l’entreprise
Johanna Levasseur
Recrutement & accompagnement candidats
- Sourcing
- Approche directe
- Qualification
- Entretiens
- Analyse des compétences et des motivations
- Accompagnement des candidats
Même si nous avons chacune notre domaine de prédilection, nous sommes toutes les deux capables d’intervenir sur l’ensemble du processus de recrutement. Cette polyvalence nous permet de nous épauler au quotidien et de garder une vision globale de chaque recherche.
C’est cette complémentarité qui fait notre force : croiser les compétences commerciales, métier et humaines pour accompagner chaque recrutement avec la même implication.
Une expérience construite sur le terrain.
Nous avons participé à la création de l’un des premiers cabinets de recrutement intégrés à une agence d’emploi, puis à la création d’une agence d’emploi dans une autre ville.
Nous avons accompagné des recrutements de masse, travaillé dans le secteur de l’ingénierie et recruté des profils très différents, des métiers techniques aux fonctions cadres.
Aujourd’hui, cette expérience nous permet d’intervenir principalement dans les secteurs de l’industrie, du maritime & portuaire et de la logistique & Supply Chain, sur des profils techniques, experts et cadres.
Ces expériences nous ont appris à nous adapter, à être réactives et surtout à ne jamais considérer un recrutement comme une simple mise en relation.
Ce qui nous tient à coeur.
Au-delà des postes pourvus et des recrutements réalisés, nous accordons une grande importance aux relations que nous construisons.
Avec les entreprises comme avec les candidats, nous privilégions la proximité, la transparence, l’écoute et le respect.
Au fil des années, nous avons eu la chance de conserver de bonnes relations avec de nombreuses personnes rencontrées dans notre parcours professionnel.
Proximité
Une relation directe et accessible.
Écoute
Prendre le temps de comprendre avant de proposer.
Transparence
Présenter les opportunités et les attentes avec honnêteté.
Réactivité
Une structure agile, capable de s’adapter rapidement.
Exigence
Rechercher la qualité et la pertinence plutôt que la simple mise en relation.
L’expertise d’un cabinet, la proximité d’un partenaire.
Un cabinet à taille humaine, proche de ses clients et de ses candidats, avec une approche professionnelle et exigeante, sans perdre ce qui fait l’essentiel de notre métier : l’humain.
Aujourd’hui, nous mettons notre expérience au service des entreprises et des candidats du Havre, de Seine-Maritime et de Normandie.
